3月28日，建工安裝安慶分公司黨支部組織召開2024年度組織生活會。公司黨委委員、副總經(jīng)理盛軍受邀參加會議，會議由安慶分公司黨支部書記、經(jīng)理史崇松主持。安慶分公司黨支部黨員參加會議。
會議通報了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會整改任務(wù)的落實情況和本次組織生活會會前征求意見建議的情況，支部書記史崇松代表支部班子聚焦本次組織生活會主題，重點從4個方面查擺存在的問題和不足，深刻反思原因，并提出具體的整改措施和努力方向。各支委委員結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，逐一作個人對照檢查，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，真正做到了自我批評敢于揭短亮丑、相互批評開誠布公，達(dá)到了統(tǒng)一思想認(rèn)識、剖析問題根源、推動整改落實的預(yù)期目的。
盛軍在點評講話中指出，此次組織生活會準(zhǔn)備充分，主題突出。會議堅持問題導(dǎo)向，具有較強的針對性，達(dá)到了預(yù)期效果。同時，他也指出了不足，并對分公司下一步工作提出了以下要求：一是以更高的政治站位深化政治引領(lǐng)，要始終把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，既要確保國有資產(chǎn)保值增值，要在業(yè)務(wù)拓展和管理優(yōu)化等方面大力探索。二是以更實舉措抓好整改落實，班子成員要帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，制定個性化整改方案，真正把問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單，從制度層面堵塞漏洞，完善內(nèi)控機制。三是以更強擔(dān)當(dāng)推動融合發(fā)展，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新黨建載體，推動黨建與業(yè)務(wù)同頻共振，打造具有行業(yè)特色的黨建品牌。四是以更嚴(yán)要求錘煉過硬作風(fēng)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展警示教育，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，完善風(fēng)險防控體系，以務(wù)實作風(fēng)推動工作落實。
會上，還開展了民主評議黨員工作。
